铜仁市非公经济和社会组织“五彩党建”亮点纷呈

        近年来，我市以“民心党建”工程为统领，创新实施“民心党建+‘三量’改革”，围绕“五彩党建”，深化非公经济和社会组织党建要素结构，不断引领非公经济和社会组织高质量发展。

        打好“底色”抓提升

         围绕非公经济和社会组织党建底数要清、情况要明、措施要实、效果要优的要求，把按要求“年检年报”的纳入“存量”，不按要求的纳入“变量”，新注册的纳入“增量”，并围绕“存量”分类建、“增量”有序接和“变量”科学管，深化“三量”管理改革。投入50万元开发建设“三量”管理系统平台，设置“十大功能板块”，并以乡镇（街道）为单位建设“三量”数据库，使辖区内的非公经济、社会组织、党组织、党员和党建指导员等信息清晰完整，为非公党建建立强大的数据支撑，推进非公党建更有针对性、实效性。2018年，全市通过“三量”管理平台深入开展党组织巩固优化提升和“集中组建”工作，新组建党组织130个（其中，非公经济组织党组织118个，社会组织党组织12个）。开展“三量”平台管理员业务培训10期，培训800余人次，实现了市、县、乡三级管理员培训全覆盖。

         围绕“红色”抓覆盖

        不断扩大党的组织和工作覆盖面，以乡镇、街道、经开区（园区）为单位，划分了“177+12”个责任区域和单位，即177个乡镇、街道，12个经济开发区、园区。社会组织以区、县为单位，划分了“1+15”个责任单位，即1个区县，15个联席会议成员单位，更加合理有效划分了非公经济组织和社会组织党建工作责任。在经济开发区（园区）设置非公企业联合（综合）党委，在乡镇设置非公有制经济组织联合（综合）党委，在工商（市场监管）部门设置个体工商户联合（综合）党委，在民政部门设置社会组织联合（综合）党委等，切实增强区域内、行业内和系统内党组织的兜底覆盖功能。积极采取单独组建、联合组建和集中组建等方式，切实加强党组织组建工作。2018年，全市从机关事业单位在职干部、退休或不担任现职党政领导干部和社会公开选聘选派党建指导员531名，全市非公企业党组织覆盖率达83.13％，社会组织党组织覆盖率达94.02％，党的工作覆盖率达100%。

        永葆“本色”抓规范

         扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，充分运用“三会一课”“铜仁党日”等形式载体，组织广大党员深入学习党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面提升党员队伍思想政治素质。2018年，市、区县两级在上海交大等地举办党务工作者示范培训班10余期，培训1000余人次，向非公经济和社会组织送党章党规等学习资料5752册，讲党课917次，集中宣讲90次。围绕组织设置科学化、发展党员规范化、阵地建设标准化、活动开展常态化、作用发挥实效化等“五化”标准，推进建设党支部“升级版”。整合资金150余万元，推进100个支部阵地标准化建设。切实加大在生产一线职工、专业技术骨干及经营管理人员发展党员工作力度，注重把中层以上管理人员中的优秀分子吸收到党内来，并不断选优配强党组织书记。

         坚持“绿色”抓发展

         深入开展“双千双助”“千企帮千村”等活动。积极组织非公经济和社会组织“一对一”帮扶贫困村。“三量”管理改革以来，为贫困户提供长期就业岗位1000余个，解决贫困群众临时就业10余万人次，累计捐款捐物5000余万元。积极引导非公经济和社会组织通过发展产业、解决就业、开展公益等多种形式开展精准扶贫，涌现出一批精准扶贫先进典型。探索“企业+基地+农户”“龙头企业+家庭农场”等精准扶贫模式，促进贫困群众精准脱贫。

        一抹“亮色”抓创新

         以非公经济和社会组织党建为主题，整合资金800余万元，在万山双创产业园高标准打造建设铜仁市智慧党建展示中心并对外开放。2018年，展示中心先后迎来市内外100余批次5000余人次的考察学习。在非公有制经济和社会组织聚集区，建成300平方米以上的党员服务中心45个，500平方米以上的党员服务中心13个，形成了铜仁市智慧党建展示中心、铜仁市社会组织党员服务中心、碧江经开区商圈党建、万山谢桥新区楼宇党建、德江经开区党员服务中心等典型案例。(责编 陈晶晶、陈康清)

 

来源：铜仁日报